Antalya’da Güvenilir Bakıcı ve Ev Personeli
Mira Global; Antalya’da bakıcı arayan aileler için 6.000+ aday havuzundan ön elemeden geçirilmiş hasta bakıcısı, yaşlı bakıcısı, çocuk bakıcısı ve ev personeli sunan İŞKUR yetkili özel istihdam bürosudur. (Belge No: 1980)

6 ay
Uyum takibi
6.000+
Aday havuzu
Sektör deneyimi
Uyum takibi

Mira Global İnsan Kaynakları İŞKUR 1980 belge numaralı yetkili Özel İstihdam Bürosu’dur.
✓ Hizmet alımınız yasal güvence altındadır
Hizmetlerimiz
Mira’dan saha notu
Saha deneyimleri: Antalya’da ailelerle yaptığımız görüşmelerde iki ana sorunla karşılaşıyoruz: ailelerin önemli bir kısmı ilk defa böyle bir hizmet ihtiyacı duyduğu için doğru personeli nereden ve nasıl bulacağını bilmiyor; bir diğer kısmı ise daha önce personel çalıştırmış ve olumsuz tecrübeler ile aile içi uyum sağlanmamış.
Bu iki sorunu çözmek için 3 katmanlı eşleştirme süreci kuruyoruz:
1.-)Aile ihtiyaç analizi: İhtiyacınızı, ev düzeninizi ve beklentilerinizi detaylı yapılandırılmış görüşmeyle analiz ediyoruz.
2-) Aday süzgeci: 6.000+ kişilik havuzdan, yetkinlik–uyum–güvenilirlik kriterleriyle ön elemeden geçen adayları belirliyoruz.
3-) Senaryo bazlı mülakat: Her adayı, ailenizin ihtiyaç analinize özel kurgulanmış senaryolar üzerinden mülakata alıyoruz. Uzun vadeli çalışan ve aile uyumu için bu adım kritiktir. Size iletilen adaylar bu eleme kriterlerinden geçen; ihtiyacınıza uygun adaylardır.
400’ü aşkın aile görüşmesi ve binlerce aday mülakatından öğrendiğimiz tek şey şu: doğru personel şans değil, süreç işidir.

Sinem Kerimoğlu
Mira Global İK · Kurucu Ortak
Yazar biyografisini incele
Antalya’da Bakıcı Arayışınızda Neden Mira?
Antalya’da bakıcı şirketi veya bakıcı firması arayan aileler çoğu zaman iki seçenek arasında kalıyor: ilan siteleri ve kayıt dışı aracılar. Mira Global, İŞKUR yetkili özel istihdam bürosu (Belge No: 1980) olarak üçüncü yolu temsil ediyor: hasta bakıcı, yaşlı bakıcı ve ev personeli yerleştirmede yapılandırılmış eleme, referans kontrolü ve yerleştirme sonrası takip sunan kurumsal bir bakıcı danışmanlık hizmeti.
Yapılandırılmış ön eleme
Her bakıcının aday tecrübesi, işe uygunluğu, iletişim becerisi kriterlerine göre ön elemeden geçer. Sizin değerlendirmenize ulaşan adaylar, 6.000 kişilik havuzun süzgecinden çıkmıştır.
Uyum takibi
Bakıcının işe başlama sonrası iletişim kesilmez. İlk 6 ay boyunca aile ve personel arasındaki uyumu aktif olarak izliyor, gerektiğinde devreye giriyoruz.
Uzman değerlendirmesi
5 yıllık sektör deneyimi, 400+ aile görüşmesi ve binlerce aday mülakat tecrübesi uzmanlığımızla aile ihtiyacına uygun yapılandırılmış bakıcı değerlendirme süreci uyguluyoruz.
Şeffaf iletişim
Açık iletişimin öneminin farkındayız. Personel-Aile-bakıcı arasında iletişim köprüsünü her zaman canlı tutuyoruz.
Nasıl çalışır?
İhtiyaç analizi
Ailenizin ihtiyacını, beklentisini ve yaşam düzenini özenle dinliyoruz.
Aday taraması
6.000+ kişilik havuzdan kriterlere göre aday ön eleme yapıyoruz.
Uzman değerlendirmesi
Ön elemeden geçen adaylar ailenin ihtiyacına özel mülakata alınır.
Eşleşme Puanı & Sunum
Eşleşme puanı en yüksek olan adayları detaylı profilleriyle sizinle paylaşıyoruz.
Uyum takibi
İşe başlama sonrası 6 ay boyunca çalışan – aile sürecini birlikte yönetiyoruz.
Antalya’da Hizmet Verdiğimiz İlçeler
Tüm Antalya ilçe ve beldelerine yetkili büromuzla hizmet veriyoruz.
⚠ BİLİYOR MUYDUNUZ?
4904 sayılı kanun uyarınca yetkisiz firmalardan hizmet alımında aşağıdaki idari para cezaları uygulanmaktadır.
Aile/İşverene 170.903 TL · Yetkisiz firmaya 341.809 TL idari para cezası uygulanır
RESMİ LİSANSLI BÜRO

Mira Global İnsan Kaynakları
İŞKUR 1980 belge numaralı yetkili Özel İstihdam Bürosu’dur.
✓ Hizmet alımınız yasal güvence altındadır
Sık Sorulan Sorular
Antalya’da güvenilir bakıcı nasıl bulunur?
Antalya’da güvenilir bakıcı bulmanın en sağlam yolu, aday geçmişini doğrulayan ve yasal sözleşmeyle çalışan yetkili bir özel istihdam bürosu üzerinden ilerlemektir. Güvenilir bir süreçte aday kimliği doğrulanır, referansları kontrol edilir ve ihtiyaca uygunluğu görüşme öncesinde elenir. Mira Global, 6.000+ aday havuzundan hasta, yaşlı, çocuk ve bebek bakımı ihtiyacına göre filtrelenmiş aday eşleştirmesi yapan, İŞKUR yetkili özel istihdam bürosudur (Belge No: 1980).
Hasta bakıcısı seçerken nelere dikkat edilmelidir?
Hasta bakıcısı seçerken en kritik nokta, adayın hastanın durumuna uygun deneyime sahip olmasıdır. Yatak hastası, felçli, ameliyat sonrası iyileşme veya kronik hastalık bakımı birbirinden farklı beceriler gerektirir; aday bu özel duruma daha önce bakmış olmalıdır. Bunun yanında referans geçmişi, kimlik doğrulaması, hasta ve aileyle iletişim becerisi ile yatılı/gündüzlü çalışma uyumu da değerlendirilmelidir. Mira Global, hasta bakımı taleplerinde adayın geçmiş deneyimini hastanın ihtiyacıyla eşleştirerek yönlendirme yapar
Hasta bakıcısı ile hemşire/sağlık personeli arasındaki fark nedir?
Hasta bakıcısı ile hemşire, farklı görev ve yetkilere sahiptir. Hemşire; iğne, serum, pansuman, ilaç uygulaması gibi tıbbi işlemleri yapma yetkisine sahip, sağlık diplomalı bir meslek mensubudur. Hasta bakıcısı ise hastanın günlük yaşamına refakat eder; kişisel bakım, beslenme, hareket desteği, hijyen, ilaç saatlerinin takibi gibi bakım hizmetleri sunar, ancak tıbbi müdahale yapmaz. Evde tıbbi işlem gereken durumlarda hemşire veya sağlık kuruluşu desteği gerekir. Mira Global, ailenin ihtiyacını görüşmede netleştirerek hasta bakımı için uygun adayı yönlendirir.
Yaşlı bakıcısı seçerken nelere dikkat edilmelidir?
Yaşlı bakıcısı seçerken adayın, yaşlının bakım ihtiyacına uygun deneyime sahip olması en kritik kriterdir. Alzheimer, demans, yatağa bağımlı yaşlı veya hareket kısıtlılığı olan bireylerin bakımı farklı beceri ve sabır gerektirir; aday benzer bir profile daha önce bakmış olmalıdır. Bunun yanında referans geçmişi, kimlik doğrulaması, yaşlıyla kurduğu iletişim ve sabır düzeyi, yatılı/gündüzlü çalışma uyumu da değerlendirilmelidir. Mira Global, yaşlı bakımı taleplerinde adayın deneyimini ailenin ihtiyacıyla eşleştirerek yönlendirir.
Antalya’da bakıcı ücretleri ne kadar?
Antalya’da bakıcı ücretleri sabit bir tarifeyle değil, hizmetin kapsamına göre belirlenir. Ücreti etkileyen başlıca faktörler şunlardır: bakım türü (hasta, yaşlı, çocuk, bebek), çalışma şekli (yatılı veya gündüzlü), bakımın ev işiyle birleşip birleşmediği, hane içi kişi sayısı, adayın deneyim düzeyi ve özel durum gerektiren bakımlarda (yatağa bağımlı hasta, Alzheimer vb.) uzmanlık seviyesi. Bu nedenle gerçekçi bir ücret, ihtiyaç görüşmesi yapılmadan verilemez. Mira Global, ihtiyaç analizi görüşmesinde hizmet kapsamını detaylandırıp beklentinize uygun maaş talebine sahip adayları yönlendirir.
Yatılı bakıcı ücretleri ile gündüzlü bakıcı ücretleri arasındaki fark nedir?
Yatılı ve gündüzlü çalışma, ücret yapısını doğrudan etkiler. Yatılı bakıcı evde kalır ve aylık maaş üzerinden çalışır; haftalık izin günü, kalacağı oda ve yemek gibi koşullar maaşın parçasıdır. Gündüzlü bakıcı ise belirli gün ve saatlerde gelip gider; ücreti belirleyen temel faktör, haftada kaç gün çalışacağıdır (örneğin 3, 5 veya 6 gün). Hangi modelin uygun olduğu, bakım ihtiyacının yoğunluğuna ve süresine göre belirlenir. Mira Global, ihtiyaç görüşmesinde size uygun çalışma modelini ve buna göre aday profilini netleştirir.
İŞKUR yetkili özel istihdam bürosu ile çalışmanın farkı nedir ve belge nasıl doğrulanır?
İŞKUR yetkili özel istihdam bürolarında hizmet, yasal sözleşme ve faturayla verilir; bir sorun yaşandığında muhatabınız bellidir ve hakkınızı yasal zeminde arayabilirsiniz. 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu gereği yetkisiz aracılardan hizmet almak, aileler için de idari para cezası riski taşır. Yetkili bürolar İŞKUR tarafından düzenli denetlenir; bu denetim aileler için ek bir güvencedir. Bir büronun yetkili olup olmadığını İŞKUR’un Özel İstihdam Büroları sayfasından (esube.iskur.gov.tr) işletme adı veya belge numarasıyla sorgulayabilirsiniz. Mira Global’in İŞKUR Belge No: 1980’dir ve bu numarayla doğrulanabilir.
Yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak yasal mı, şartları neler?
Yabancı uyruklu bakıcı çalıştırmak, gerekli yasal izinler tamamlandığında mümkündür. Türkiye’de yabancı bir kişinin bakıcı olarak çalışabilmesi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan çalışma izni alınması gerekir; izinsiz istihdam hem aile hem aday için idari yaptırım riski taşır. Çalışma izni başvurusu, çalıştıracak aile (işveren) adına yapılır ve adayın yasal oturum durumu bu sürecin temelini oluşturur.
Mira Global hangi ilçelerde hizmet veriyor?
Mira Global, Antalya genelinde hizmet vermektedir. Merkez ilçeler Muratpaşa, Konyaaltı, Kepez, Döşemealtı ve Aksu ile birlikte Alanya, Manavgat, Side, Serik, Belek, Kemer, Finike ve Kaş gibi ilçelerde aday eşleştirmesi yapıyoruz. Yatılı personel eşleştirmesi Antalya’nın tüm ilçelerinde yapılabilir.
Antalya’da bakıcı bulmak ne kadar sürer?
Standart süreçte, ihtiyacınıza uygun adayları 3-5 iş günü içinde sunuyoruz. Ani bakım ihtiyacı durumlarında ise 24-48 saat içinde aday yönlendirmesi yapabiliyoruz. Süreç; ihtiyaç görüşmesi, aday taraması, uygunluk değerlendirmesi ve aile-aday eşleştirmesi aşamalarından oluşur.
Sunulan adayı beğenmezsek ne olur?
Mira Global’in amacı tek seferlik aday önerisi değil, ailenizle uzun vadeli uyum sağlayacak doğru personel eşleştirmesidir. Bu nedenle hizmet kapsamımız boyunca sınırsız ve ücretsiz personel değişimi sunuyoruz. Sektörde yaygın olan 2-3 değişim sınırı bizde yoktur; doğru eşleşme sağlanana kadar süreç devam eder.
Doğru personel için ilk adımı atın
İhtiyaç analizi görüşmesi için hemen arayın

Mira Global İnsan Kaynakları Personel Danışmanlık Teknoloji Tic. ve Ltd. Şti., Türkiye İş Kurumu’nun 07.04.2026 tarih ve 1980 numaralı izin belgesi ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için Antalya İŞKUR İl Müdürlüğü’ne başvurabilirsiniz. İŞKUR Tel: (0242) 243 47 70





